团队建设

项目介绍：

    4、红旗飘飘：集众人智慧，浓缩创新意识，展示团队风采;

培训目标:
    1、确立团队、确定目标；
    2、打破新团队成员之间的隔阂；
    3、加强相互了解和信任；
    4、形成团队成员的基本价值观。

高空断桥

项目性质：个人挑战
高空断桥项目介绍：
A、B两块木板横在8米的高空，A、B两块木板的间距为1.2-2.0米，每一位学员自A木板跃向B木板，而后返回。

信任背摔

项目介绍：
    每位学员都将站在一个1.5米的高台上，身体笔直向后倒。
其他学员用手臂去接这名队员。培训师负责监控整个过程及安
全问题。


  项目介绍：
    每位学员都将站在一个1.5米的高台上，身体笔直向后倒。
其他学员用手臂去接这名队员。培训师负责监控整个过程及安
全问题。
项目目标：
1、增强队员间的相互信任和理解，这也是新团队的基础；
2、克服心理障碍，增强自信心、战胜恐惧；
3、通过身体接触打破大家之间的隔膜；
4、培养团队成员主动沟通的意识；
5、体验有效的沟通渠道和沟通方法；
6、在组织中建立平等的人际关系。

共同进退
项目目标：
1、团队中服从的重要性。
2、团队执行力
3、团队高效协作
4、团队信任感的建立
5、个人在团队里面的定位，发挥自身的优势
6、资源的最大化利用，真正达到双赢
7、复杂问题简单化
8、资源的重组，给企业或个人带来的效益

毕业墙

项目描述：全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4.2米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。大家齐心协力，运用集体智慧挑战难题，同时需要全体成员全力以赴，众志成城，勇于奉献，将团队精神升华到一个新的高度，展现团队的凝聚力。

项目目标：完成并体验信任，支持，合力并充分体现群策群力，挑战自我，加强团队协作精神，项目的有效完成需要每位队员的积极配合把团队建设推向高潮，对大家的集体感和团队观念进一步巩固